Cómo saber si un ATS es rentable para tu empresa

Si estás valorando integrar un ATS o software de reclutamiento en tu empresa para la búsqueda y selección de talento, o quizás ya cuentes con uno, seguramente te hayas preguntado cómo puedes saber si esta herramienta es rentable para tu empresa… ¡aquí abajo tienes la respuesta!

Ahorro de tiempo = Ahorro de costes

Partiendo de esta premisa, podemos tener una pista de cómo podemos demostrar que la inversión de un software de reclutamiento (ATS) es rentable.

Comprender el método de medición

El ATS es un gran aliado en la reducción del tiempo de reclutamiento, ya que permite automatizar muchos de los procesos y tareas, minimizando así el tiempo invertido, y por tanto los costes.

Es por eso que uno de los métodos más clarificadores es calcular la reducción de costes en base al tiempo invertido en el proceso de reclutamiento. ¡Así puedes hacerlo! 

A partir de estos datos podrás calcular la diferencia u obtener el ROI que te permita medir el retorno de la inversión:

ROI = ((Beneficio neto del software – Coste del software) / Coste del software) * 100

Otros aspectos que validan si ahorras con un ATS

Un ejemplo de cómo lograr la reducción de tiempo en la contratación

Este caso de éxito de Yelmo Cines nos muestra cifras bastante sorprendentes sobre la rentabilidad y ahorro de tiempo alcanzado con Bizneo ATS. Haz clic aquí para ver el caso completo y descubrir cómo lo lograron.

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