El dashboard es una herramienta de planificación y dirección que desarrolla estrategias y objetivos...
Categoría -Gestión de Personal
Guía para combatir el absentismo laboral
Más de un millón de personas no acuden a su puesto cada día. Un absentismo que supone pérdidas...
¿Sabes cómo gestionar el ego en la empresa?
El ego es uno de los principales obstáculos para el trabajo en equipo y una de las principales...
¿Cuál es la función de un director de RRHH?
Convertida en figura esencial dentro de cualquier empresa, el director de RRHH es una figura...
9 roles en un grupo de trabajo
El equipo de una organización se compone de diferentes roles de trabajo que debemos conocer a la...
¿Cuándo es necesaria una novación de contrato laboral?
La novación del contrato tiene lugar cuando se produce una modificación sustancial del trabajo
¿Qué tramites deben realizarse con la finalización de contrato?
La finalización de contrato siempre llega acompañada de una serie de trámites que debes conocer.
Modalidades de contrato de trabajo
Existen distintas modalidades de contrato de trabajo, cada una de las cuales pensada para responder...
Técnico de selección de personal: todo sobre este puesto de...
El técnico de selección de personal cuenta con un papel fundamental dentro de la compañía. Se trata...
Cultura organizacional: qué es y cómo definirla correctamente
¿Qué es la cultura organizacional de una empresa? ¿Cómo se define? ¿Qué elementos la condicionan?
Cómo hacer una base de datos de Recursos Humanos
La base de datos de Recursos Humanos es una de las herramientas clave del departamento.
Empresas headhunters: qué son, cuándo contratarlas y cómo...
Las empresas de headhunters son empresas de selección muy especializadas. La traducción de...