El 40% de las empresas recurren al reclutamiento 4.0 para reclutar candidatos y captar talento.
Categoría -Reclutamiento y Selección
Qué son las competencias profesionales y cómo identificarlas
El Departamento de RR. HH. necesita tener claras qué competencias debe reunir el nuevo empleado e...
Cómo identificar un buen perfil profesional
No solo las habilidades y aptitudes cuentan a la hora de seleccionar a un nuevo trabajador. La...
10 consejos clave para reclutar rápido
La duración ideal de un proceso de selección debería ser igual o inferior a un mes. Alargarlo, de...
7+1 claves para atraer talento joven a tu empresa
Los millennials ya suponen la mayor parte de la población activa que existe, por lo que entenderlos...
Cómo hacer una entrevista de trabajo por Skype
Gracias a sus numerosas ventajas, la entrevista de trabajo por Skype está ganando cada vez más...
Entrevista por competencias: 9 preguntas clave
Detectar las competencias clave del candidato para saber si se adapta al puesto que ofrecemos es...
5 pruebas de selección de personal para encontrar al candidato...
Escoger adecuadamente las pruebas de selección de personal que pasaremos a nuestros candidatos no...
Cómo aplicar el role playing a tus entrevistas de trabajo
El role playing en una entrevista permite sumir al candidato en una situación simulada de gran...
Cómo aplicar la búsqueda booleana a Recursos Humanos
¿Es posible aplicar la tecnología de los buscadores para los Recursos Humanos? Saber usar el...
Cómo evitar los sesgos cognitivos en tus procesos de selección
¿Tus procesos de selección son realmente imparciales? Los prejuicios y la intuición a veces nos...
Cómo detectar los defectos del candidato en la entrevista
Plantear correctamente una entrevista de trabajo es clave para detectar el talento. Saber qué...