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Gain de temps = Réduction des coûts
À partir de cette prémisse, nous pouvons avoir une idée de la manière dont nous pouvons démontrer qu’investir dans un logiciel de recrutement (ATS) est rentable.
Pour cela, il est essentiel de comprendre la méthode de calcul
L’ATS est un allié de taille pour réduire le temps de recrutement car il permet d’automatiser de nombreux processus et tâches, minimisant ainsi le temps investi, et donc les coûts.
C’est pourquoi l’une des méthodes les plus claires consiste à calculer la réduction des coûts en fonction du temps investi dans le processus de recrutement. Voici comment faire :
À partir de ces données, vous pouvez calculer la différence ou obtenir le ROI qui vous permet de mesurer le retour sur investissement :
ROI = ((Bénéfice net du logiciel – Coût du logiciel) / Coût du logiciel) x 100
D’autres facteurs qui permettent de déterminer si vous économiseriez avec un ATS :
Si vous avez encore des doutes sur les avantages que pourrait vous apporter un ATS et que vous souhaitez savoir quels sont les signes qui montrent que vous auriez besoin de cet outil, n’hésitez pas à lire cet article 👉 7 signes qui démontrent que vous avez besoin d’un ATS recrutement.
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